福祉住環境コーディネーター 気になる給料収入・年収
現状に於いて福祉住環境コーディネーターの肩書きだけで仕事をし収入を得ている人は、NPO法人などでその仕事だけをしているごく僅かな人に限られているでしょう。
福祉住環境コーディネーターは、職業としてはまだ確立されていませんが、高齢化が進んでいる現在に於いて、安全、安心、快適に暮らせるようにと社会的ニーズは高まっています
そのために行政などは、福祉住環境コーディネーターを広範囲に於いて活用しようと動いています
今のところ、福祉や建築、医療関係の専門化が仕事の幅を広げるために、福祉住環境コーディネーターの知識を身につけていることがほとんどですが、その知識は生活に役立ち、介護が必要になったときの安心材料にも成り得ます。
まだまだ未知数ではありますが、これからのニーズとしては、福祉住環境コーディネーターの存在が、建設業界での大手施設に参加するコンペの際や、介護用具業界の商品開発競争の中で、付加価値をもたらす要因として評価が高まり、社会的な位置付けとして認知を広げて行くことでしょう。
建設や用具開発という大きな金額が動く世界に関連する性格上、収入面でも発展性を秘めた資格だと言えるのではないでしょうか。
本来の仕事の給与に、福祉住環境コーディネーターの報酬が上乗せされているケースもやがて出てくるとは思いますが、その本質はあくまでもその知識をもって、自分のクライアントや人助けなど、その知識で幅広くサービスできるということなのです。
福祉住環境コーディネーターに認められている「住宅改修の理由書」作成は1件2000円と決まっており、厚生労働省の通達では、福祉住環境コーディネーター2級以上を取得している人が、「住宅改修の理由書作成」ができるとされていますが、実際にはまだ認めていない自治体も多く、「住宅改修の理由書作成」がそのまま給料に反映されているのは現状では少ないケースだと言えます。
福祉住環境コーディネーターの未来像を考えて行くと、高齢化社会が進む現在、衣食住という生活三大要素の「住」という部分での重要性に於いて評価は高まり、やがては介護の現場で福祉住環境コーディネーターの活躍がクローズアップされたケーススタディも多く発生してくるでしょうから、資格を持った人は自ら進んでアイデアを出し、積極的な社会活動に関与して行く必要性があります。
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